維護農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益，是踐行以人民為中心的發(fā)展思想的重要舉措，事關(guān)社會公平正義和社會和諧穩(wěn)定。近年來，全國各級各有關(guān)部門認(rèn)真貫徹國家決策部署，在治理拖欠農(nóng)民工工資方面做了大量工作，取得了積極成效。但是，實現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無拖欠的目標(biāo)仍需進(jìn)一步加大工作力度，這個時候，工資監(jiān)管系統(tǒng)平臺起到了關(guān)鍵性作用！

　　工程建設(shè)領(lǐng)域監(jiān)督管理不夠規(guī)范，個別地方單位不作為、亂作為，經(jīng)濟下行導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，陜西知行華智認(rèn)真貫徹落實國家、自治區(qū)有關(guān)全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的各項相關(guān)規(guī)定，農(nóng)民工工資監(jiān)管系統(tǒng)平臺應(yīng)運而生，并成功成功應(yīng)用于交通建設(shè)、園區(qū)建設(shè)等多個領(lǐng)域，該平臺切實保障農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益，為確保社會大局和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)總目標(biāo)，發(fā)揮了重要作用。

　　平臺包括：后臺管理、項目管理、承包商管理、考勤管理、薪酬管理、考試管理、權(quán)益舉報、民工維權(quán)八大板塊，各板塊下轄諸多子模塊，林林總總，功能強大。按客戶要求，平臺可實現(xiàn)農(nóng)民工工資監(jiān)管平臺與各公司現(xiàn)有的數(shù)據(jù)做集成；保障農(nóng)民工工資及時足額發(fā)放，解決農(nóng)民工欠薪問題；實現(xiàn)考勤實時統(tǒng)計，強化現(xiàn)場管理；理清農(nóng)民工組織架構(gòu)，加強總分包管理，充分體現(xiàn)了農(nóng)民工工資監(jiān)管平臺在企業(yè)定制服務(wù)中的強大技術(shù)能力。

　　農(nóng)民工工資監(jiān)管系統(tǒng)平臺能夠助力施工企業(yè)建立勞務(wù)人員信息檔案，實現(xiàn)勞務(wù)數(shù)據(jù)實時共享，搭建住建部門、建筑企業(yè)、農(nóng)民工三方實時互通的線上溝通平臺，解決三大維度難題。治理農(nóng)民工欠薪問題，由國家主導(dǎo)，引導(dǎo)建筑企業(yè)從粗放式到精細(xì)化規(guī)范勞務(wù)管理，推動建筑產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級；國家和企業(yè)已經(jīng)深刻認(rèn)識到“互聯(lián)網(wǎng)＋政務(wù)”、信息化管理是時代發(fā)展的要求，也是城市發(fā)展的必然趨勢，擁抱互聯(lián)網(wǎng)，信息化管理。

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