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工資監(jiān)管系統(tǒng)平臺是根據(jù)國家對農(nóng)民工工資支付流程及建設(shè)資金流向監(jiān)管的要求，通過運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，對銀行、承建方、農(nóng)民工工資信息、建設(shè)資金等實(shí)行數(shù)據(jù)對接與監(jiān)管，規(guī)范工資支付行為、明確工資清償責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)管維權(quán)手段，解決了農(nóng)民工工資拖欠問題，保障農(nóng)民工勞有所得。
01
聯(lián)通實(shí)名制系統(tǒng)，獲取考勤報(bào)表，對系統(tǒng)考勤報(bào)表人員下發(fā)勞務(wù)工資，避免謊報(bào)情況發(fā)生；對分包單位勞動(dòng)用工實(shí)施監(jiān)督管理，掌握現(xiàn)場用工、考勤、工資支付等情況，審核分包單位編制的農(nóng)民工工資支付表，有效規(guī)范用工單位工資發(fā)放流程。
02
通過信息化管理，將用工單位與工人信息、勞務(wù)關(guān)系、員工考勤、工資支付等，納入勞動(dòng)監(jiān)察部門動(dòng)態(tài)監(jiān)管中，支持欠薪實(shí)時(shí)預(yù)警提示。
工資監(jiān)管系統(tǒng)平臺聯(lián)通實(shí)名制系統(tǒng)，依據(jù)原始考勤數(shù)據(jù)，班組管理，自動(dòng)生成考勤報(bào)表，依據(jù)考勤報(bào)表生成工資報(bào)表，規(guī)避人為操作影響。
工資監(jiān)管系統(tǒng)平臺與銀行系統(tǒng)數(shù)據(jù)對接，系統(tǒng)直接進(jìn)行數(shù)據(jù)傳輸，銀行負(fù)責(zé)勞動(dòng)務(wù)工人員的發(fā)卡和工資代發(fā)工作，配合監(jiān)管部門做工資發(fā)放情況審核工作，經(jīng)審核后下發(fā)工資，全鏈條數(shù)據(jù)監(jiān)管，避免數(shù)據(jù)造假。
工資監(jiān)管系統(tǒng)平臺對于違規(guī)挪用工資專戶資金、未及時(shí)發(fā)放工資、未足額發(fā)放等情況及時(shí)報(bào)警；
工資監(jiān)管系統(tǒng)可對工資卡信息、工資發(fā)放、工資明細(xì)、工程款結(jié)算的信息進(jìn)行管理與查詢。
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