工資監(jiān)管系統(tǒng)平臺(tái)，根治農(nóng)民工欠薪問(wèn)題！

2024-03-18

據(jù)知行華智工資監(jiān)管系統(tǒng)平臺(tái)中心小編獲悉，2020年5月1日，《保障農(nóng)民工工資支付條例》正式實(shí)施，有效地保障了農(nóng)民工合法權(quán)益。近日，甘肅省大力推進(jìn)《保障農(nóng)民工工資支付條例》的落實(shí)工作，根治各工程項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資情況，成立考核小組前往一線施工工地核查，保障農(nóng)民工工資按時(shí)發(fā)放。工資監(jiān)管系統(tǒng)平臺(tái)中心小編了解到農(nóng)民工工資監(jiān)管系統(tǒng)平臺(tái)以實(shí)名制信息化管理為基礎(chǔ)、銀行代發(fā)工資為保證

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勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)對(duì)農(nóng)民工有何作用？知行華智

2024-03-11

勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)對(duì)于農(nóng)民工的作用主要是針對(duì)欠薪和惡意討薪，其實(shí)它是一種雙贏的策略，既能保障務(wù)工人員的利益也能保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。另外，為了滿足建筑施工企業(yè)的實(shí)際需要，農(nóng)民工實(shí)名制還衍生出了諸多輔助功能，比如考勤、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、消費(fèi)、安防等等，但其核心依然是在治理欠薪上。但建筑企業(yè)用工不規(guī)范，不少施工企業(yè)通過(guò)工程承包人或班組長(zhǎng)招用民工，且以包代管，對(duì)招用人員不履行相應(yīng)的管理職責(zé)導(dǎo)致對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)人員數(shù)量、基本情況、進(jìn)出時(shí)間、出勤和工資悄況不掌握，勞動(dòng)用工管理整體較為混亂引發(fā)一系列問(wèn)題的出現(xiàn)。

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智慧工地人員定位管理系統(tǒng)解決方案-知行華智

2024-03-04

智慧工地人員定位管理系統(tǒng)解決方案可以實(shí)現(xiàn)人員監(jiān)管、危險(xiǎn)預(yù)防、事故救助等人員信息化管理，改變了傳統(tǒng)的安全生產(chǎn)管理模式，為施工單位提供了嶄新的安全管理理念和管理方法。工地人員定位管理系統(tǒng)是將GPS定位、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)人員位置數(shù)據(jù)、運(yùn)行軌跡、人員分布等數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)控，數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)傳送后臺(tái)，管理人員可通過(guò)PC端/移動(dòng)端遠(yuǎn)程了解前端人員狀態(tài)。結(jié)合電子圍欄技術(shù)，可在工地人員定位管理系統(tǒng)覆蓋的區(qū)域內(nèi)設(shè)置危險(xiǎn)/重要區(qū)域，當(dāng)施工人員靠近電子圍欄邊界時(shí)，工地人員定位管理系統(tǒng)自動(dòng)告警提示。

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淮北市推進(jìn)施工實(shí)名制管理-勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)

2024-01-31

二是召開建設(shè)工程勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)?推進(jìn)會(huì)。學(xué)習(xí)《關(guān)于啟用“工程項(xiàng)目關(guān)鍵崗位管理人員動(dòng)態(tài)核查系統(tǒng)”的通知》，通報(bào)各縣區(qū)6月份以來(lái)實(shí)名制系統(tǒng)項(xiàng)目錄入情況、考勤情況，對(duì)下一步工作提出要求,各縣區(qū)住建局分管局長(zhǎng)、質(zhì)安站長(zhǎng)約20人參會(huì)。勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)的應(yīng)用助理項(xiàng)目單位和監(jiān)管部門解決人員監(jiān)管難的問(wèn)題，提高工地管理效率，保障人員安全。陜西知行華智自主研發(fā)勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)包含項(xiàng)目管理、人員管理、設(shè)備管理、考勤管理、報(bào)表統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)力分析、投訴建議管理、黑名單管理、基礎(chǔ)信息、審

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農(nóng)民工工資拖欠？工資監(jiān)管系統(tǒng)平臺(tái)來(lái)了！

2024-01-17

工資監(jiān)管系統(tǒng)平臺(tái)起到了關(guān)鍵性作用！農(nóng)民工工資拖欠？工資監(jiān)管系統(tǒng)平臺(tái)來(lái)了！農(nóng)民工工資監(jiān)管系統(tǒng)平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生，并成功成功應(yīng)用于交通建設(shè)、園區(qū)建設(shè)等多個(gè)領(lǐng)域，該平臺(tái)切實(shí)保障農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，為確保社會(huì)大局和諧穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)，發(fā)揮了重要作用。農(nóng)民工工資監(jiān)管系統(tǒng)平臺(tái)能夠助力施工企業(yè)建立勞務(wù)人員信息檔案，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)共享，搭建住建部門、建筑企業(yè)、農(nóng)民工三方實(shí)時(shí)互通的線上溝通平臺(tái)，解決三大維度難題。治理農(nóng)民工欠薪問(wèn)題，由國(guó)家主導(dǎo)，引導(dǎo)建筑企業(yè)從粗放式到精細(xì)化規(guī)范勞務(wù)管理，推

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速看！原來(lái)勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)對(duì)工地作用這么大！

2024-01-16

建筑行業(yè)的勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)在近幾年得到了廣泛的重視，并且被很多企業(yè)所認(rèn)可，勞務(wù)實(shí)名制是指建筑企業(yè)對(duì)本企業(yè)所使用的專業(yè)技術(shù)工人進(jìn)行實(shí)名登記、管理，并對(duì)所登記的專業(yè)技術(shù)人員信息進(jìn)行維護(hù)更新。建立建筑工人實(shí)名制管理制度是住房城鄉(xiāng)建設(shè)部為加強(qiáng)建筑工人管理、維護(hù)建筑工人合法權(quán)益、促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展而提出的一項(xiàng)重要舉措。勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)?就是對(duì)勞務(wù)人員的姓名、身份證號(hào)、勞動(dòng)合同號(hào)、崗位技能證書號(hào)進(jìn)行登記，確保人、證、書、約、證一致統(tǒng)一，便于總承包方對(duì)勞務(wù)分包人數(shù)、情況明細(xì)、從業(yè)人數(shù)、調(diào)配等進(jìn)行有序安排，從而促進(jìn)勞務(wù)企業(yè)合法用工，切實(shí)維

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淺談勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)對(duì)不同主體的意義！

2024-01-08

勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)是將勞務(wù)人員姓名、身份證號(hào)、勞動(dòng)合同書編號(hào)、崗位技能證書號(hào)登記入冊(cè)，并確保人、證、冊(cè)、合同、證書相符統(tǒng)一，使總包對(duì)勞務(wù)分包人數(shù)、情況明細(xì)、人員對(duì)號(hào)、調(diào)配有序，從而促進(jìn)勞務(wù)企業(yè)合法用工，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，調(diào)動(dòng)農(nóng)民工積極性。勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)?對(duì)不同主體有什么意義呢？

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欠薪？工資監(jiān)管系統(tǒng)平臺(tái)用起來(lái)！知行華智

2023-12-13

農(nóng)民工工資監(jiān)管系統(tǒng)平臺(tái)是集農(nóng)民工實(shí)名制管理、工資專用賬戶管理、農(nóng)民工工資保證金管理等多個(gè)模塊合為一體的信息化監(jiān)管平臺(tái)。欠薪？工資監(jiān)管系統(tǒng)平臺(tái)用起來(lái)！知行華智農(nóng)民工工資監(jiān)管系統(tǒng)平臺(tái)是以勞務(wù)實(shí)名制管理為基礎(chǔ)，設(shè)定人員工資基數(shù)，結(jié)合考勤數(shù)據(jù)，導(dǎo)出工人工資數(shù)據(jù)，經(jīng)過(guò)銀行代發(fā)工資，多功能預(yù)警管理，經(jīng)過(guò)信息化技術(shù)與勞務(wù)大數(shù)據(jù)的結(jié)合，

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